Säljledare.se

Ska vi ge bästa säljaren rollen som Försäljningschef? (inom B2B)

Detta är en fråga som många ställer sig när företaget växer och nytt ledarskap står på tapeten. Enligt min teori finns det i grova drag 2 typer av säljare inom B2B. Den ena har en form av talang som innebär att man nästan naturligt är en toppsäljare. Detta innebär ofta att denna säljaren är en av de bästa säljaren i företaget. Dock är man ofta ovillig att lära sig om teorin bakom framgångsrikt sälj. Denna typ av säljare är relativt ovanlig. Kanske 1/10 har denna typ av talang. Vi kallar denna typ av säljare för “Talentsales”. Den andra typen av säljare behöver lära sig att sälja för att lyckas. Den kan vara minst lika bra som den första typen med rätt utbildning. Vi kallar denna typ av säljare för “ordinarysales”.

Det som ofta händer är att man ger talentsales rollen som försäljningschef eftersom man vill belöna dem för ett mycket bra säljresultat. Att belöna goda prestationer är något som är mycket viktigt i alla säljorganisationer. Men jag ska berätta vad problematiken kan vara bakom en sådan befordran.

1. Företaget förlorar försäljning från en av sina bästa säljare
2. Säljaren saknar förståelse för majoriteten av företagets säljare (dvs ordinarysales som består av 9/10 av företaget)
3. Säljaren saknar kunskaper i teori kring försäljning och kan därmed inte utbilda ordinarysales
4. Förmodligen blir resultatet dåligt och säljaren slutar eller får sparken och fortsätter på ett annat företag som toppsäljare

Därför är det bättre att titta på vilka egenskaper en person har som fösäljningschef istället för vilket resultat man gjort som säljare.

Kommentera gärna detta och berätta om ni upplevt något liknande.

Tags: befordran, din lön som säljare, försäljningschef, Försljningschef, ordinarysales, rekrytering, säljledare, talang, talentsales, toppsäljare, utbildning, utveckling

Lön utesäljare – Medellönen för utesäljare

Lönen för utesäljare varierar men ligger ofta ganska högt. Medellönen ligger på 26 000 kr i månaden. Provisionen brukar vara hög inom denna inriktning och många utesäljare tjänar bra.
Fyll gärna i vad du som utesäljare tjänar i grundlön respektive provision

Tags: din lön som säljare, Lön, Lön Utesäljare, löneförhandling för säljare, lönehöjning, Provision, Utesäljare, utvecklingssamtal

Lön telefonsäljare – Medellönen för telemarketing säljare

önen för telefonsäljare är i stort sätt ganska så låg jämfört med andra säljares. Medellönen ligger på 16000 kr i månaden. Provisionen brukar vara låg inom denna inriktning och många telemarketing säljare har ofta detta jobb under en kortare tid eller under studietiden. Men det finns goda undantag där duktiga telefonsäljare har en mycket hög lön.
Fyll gärna i vad du som telefonsäljare tjänar i grundlön respektive provision

Tags: din lön som säljare, Lön, Lön telefonsäljare, löneförhandling för säljare, lönehöjning, Provision, telefonsäljare, utvecklingssamtal

Lön Säljchef – Medellönen för försäljningschefer

Lönen för säljchefer varierar kraftigt. Medellönen ligger på 35 000 kr i månaden. Många försäljningschefer har dock en mycket högre lön beroende på storlek på företaget och ansvar.
Fyll gärna i vad du som säljchef tjänar i grundlön respektive provision

Tags: din lön som säljare, Lön, Lön säljchef, löneförhandling för säljare, lönehöjning, Säljchef, utvecklingssamtal

Lön Mediasäljare – Medellönen för Media säljare

Lön för mediasäljare varierar kraftigt. Medellönen ligger på 24 000 kr i månaden. Provisionen brukar vara hög inom denna inriktning och många mediasäljare har en högre provision än själva grundlönen efter att ha arbetat ett tag.
Fyll gärna i vad du som mediasäljare tjänar i grundlön respektive provision. Vad tjänar en ?

Tags: din lön som säljare, Lön, Lön mediesäljare, lönehöjning, Mediesäljare, Provisionlöneförhandling för säljare, utvecklingssamtal

Lön innesäljare – Medellönen för innesäljare

Lön för innesäljare varierar. Medellönen ligger på 23 000 kr i månaden. Provisionen brukar vara hög inom denna inriktning och många innesäljare har en bra lön då mycket tid läggs på ny försäljning och mindre på kundbesök.
Fyll gärna i vad du som innesäljare tjänar i grundlön respektive provision.

Tags: din lön som säljare, innesäljare, Lön, Lön innesäljare, lönehöjning, Provisionlöneförhandling för säljare, utvecklingssamtal

Lön Företagssäljare

Medellönen för företags säljare B2B
Lönen för företagssäljare ligger ganska högt. Medellönen ligger på 27 000 kr i månaden. Provisionen brukar vara hög inom denna inriktning och många företags säljare har efter en tid en högre provisionsdel än själva grundlönen efter att ha arbetat ett tag då man ofta är kundansvarig och får löpande provision eller per förlängning.
Fyll gärna i vad du som företagssäljare / B2B tjänar i grundlön respektive provision

Tags: B2B, din lön som säljare, Företagssäljare, Lön, Lön företagssäljare, lönehöjning, Provisionlöneförhandling för säljare, utvecklingssamtal